Spotkanie miało na celu nie tylko pogłębienie wiedzy na temat naszych osobowości, ale również lepsze zrozumienie tego, jak nasze indywidualne cechy wpływają na styl komunikacji, współpracy i budowania relacji w zespole.
MBTI, czyli Myers-Briggs Type Indicator, to jedna z najpopularniejszych typologii osobowości na świecie. Główna idea MBTI opiera się na założeniu, że każdy człowiek preferuje określone sposoby postrzegania świata i podejmowania decyzji. Na podstawie czterech wymiarów osobowości powstaje 16 unikalnych typów, które opisują, jak myślimy, odczuwamy i działamy:
-
Ekstrawersja (E) vs Introwersja (I) – czy czerpiesz energię z kontaktów z innymi, czy raczej z przebywania samemu?
-
Poznawanie (S) vs Intuicja (N) – czy skupiasz się na faktach i szczegółach, czy na możliwościach i wyobrażeniach?
-
Myślenie (T) vs Odczuwanie (F) – czy decyzje podejmujesz głównie na podstawie logiki, czy kierujesz się emocjami i wartościami?
-
Osądzanie (J) vs Obserwacja (P) – czy wolisz mieć plan i strukturę, czy być elastycznym i otwartym na zmiany?
Poznanie swojego typu osobowości pozwala lepiej zrozumieć własne mocne strony, obszary do rozwoju oraz sposoby interakcji z innymi. W kontekście pracy zespołowej – co było istotnym elementem naszego szkolenia – MBTI pomaga rozpoznać, jak różnorodność osobowości może stać się źródłem siły, a nie przeszkodą.
Podczas szkolenia każdy z nas mógł odkryć swój indywidualny profil i dowiedzieć się, w jaki sposób wpływa on na sposób komunikacji, motywację, podejście do problemów czy styl pracy. Pani Magda Bis w sposób przystępny i angażujący przybliżyła nam złożoność ludzkich osobowości i pokazała, że różnice między nami mogą być inspirujące i budujące – jeśli tylko je zrozumiemy i zaakceptujemy.
Po części szkoleniowej przyszedł czas na integrację i wspólną zabawę. Atrakcji nie brakowało!
- Emocjonująca rozgrywka w Mafię dostarczyła nam wielu wrażeń,
- Zabawa w chowanego pozwoliła nam na chwilę powrotu do beztroskich czasów dzieciństwa,
- A długie rozmowy i wspólny śmiech zacieśniły więzi w naszym zespole.
Noc spędziliśmy w klimatycznym Centrum Kreatywności Pałacyk, gdzie zabawa trwała do późnych godzin. To właśnie tam zaczęło się coś więcej – budowanie silniejszej, bardziej zgranej drużyny, opartej na wzajemnym zrozumieniu, akceptacji i współpracy.
To spotkanie pokazało nam, że rozwój osobisty i dobra zabawa mogą iść w parze. A poznanie siebie i innych to pierwszy krok do stworzenia harmonijnego i skutecznego zespołu.
